Chi sono

Grazie per avermi raggiunto sul mio sito personale.
Mi occupo professionalmente di formazione, motivazione, consulenza e coaching da più di 20 anni.

Ho un’ampia esperienza personale e professionale acquisita in diversi ruoli: imprenditore, consulente, formatore, trainer e coach; mixando continuamente lavoro sul campo, studio e aggiornamento professionale.

Sono titolare e amministratore di GRUEMP (Gestione Relazioni Umane E Motivazione Personale), società di formazione, consulenza, counselling e coaching fondata nel 1993 con mio fratello Claudio.

Sono stato tra i primi in Italia, assieme a mio fratello nel 1995, a creare un percorso specifico di crescita, allenamento e miglioramento continuo (coaching) nell’ambito delle competenze trasversali denominato Avventura Vincente. A quei tempi, in Italia, i concetti di coaching, intelligenza emotiva, formazione esperienziale non esistevano ancora nel settore della formazione.

Da sempre appassionato alla crescita e allo sviluppo personale, ho iniziato la mia avventura nello sviluppo personale all’età di 14 anni con un corso di Mnemotecniche e metodo di studio, poi dai 18 ai 22 ho frequentato altri corsi su: efficenza mentale, motivazione, management, sviluppo personale. Posso quindi affermare che vivo e lavoro nel mondo dello sviluppo personale e della formazione da più di 30 anni, oggi al servizio di persone, famiglie, imprenditori, professionisti, manager, allenatori, atleti.

Il miglioramento continuo, la qualità dello sviluppo personale sono diventati il mio stile di vita.

Dai primi anni ’90 ad oggi ho approfondito conoscenze, esperienze e competenze attraverso vari percorsi di crescita, ricerca e studi, sia formali che non formali (lauree, master, diplomi, attestati). Nell’ambito delle “scienze umane” mi interesso di: formazione, filosofia, pedagogia, psicologia applicata, psicologia positiva e prevenzione, sociologia, management, discipline olistiche o scienze del benessere, mental training, top performance.

 

 

 

“Le persone sanno quello che dovrebbero fare, ma spesso non fanno quello che sanno”

Consulenza & Coaching

Offro consulenze personalizzate di life coaching individuali. La mia mission è ispirare, supportare e motivare le persone ad evolvere ottenendo risultati d’eccellenza.

Amo definirmi un formatore & personal coach “A.MI.CO.” dei miei clienti, cioè una persona che li aiuta a fare Attività di MIglioramento COntinuo. Questo tipo di servizi si fondano su diverse metodologie con l’obbiettivo generale di aiutare: il “sistema persona”, il “sistema azienda”, il “sistema famiglia”, il “sistema atleta”.

Nelle consulenze manageriali seguo i criteri della “consulenza di processo” di Edgard H. Shein.

Nei colloqui di consulenza motivazionale adotto tecniche provenienti da: PNL, AT, Self Empowerment,
Teorie della motivazione.

Nei percorsi di coaching utilizzo un innovativo sistema denominato FiloStraTaValori e metodi per l’azione Formativa (Damiano e Claudio Frasson – 2000).

Per consulenze e coaching ricevo a: Padova, Vicenza, Verona, Treviso, Brescia, Bergamo, Milano


 

Ognuno di noi vive come prioritaria la ricerca del Benessere nell’ambito personale ricercando anche un intimo successo. Per ottenere questi obbiettivi serve imparare a conoscere meglio se stessi e quali strategie adottare, riuscendo così a sviluppare relazioni interpersonali sane ed equilibrate, improntate alla capacità di gestire una comunicazione efficace. Serve inoltre potenziare l’autostima e aumentare l’intelligenza emotiva per poter migliorare il rapporto con se stessi e gli altri.

La famiglia è il principale “contesto educativo” dal quale tutti proveniamo. A volte si è più fortunati e si traggono buoni esempi, regole positive, insegnamenti, affettività e adeguate motivazioni; altre volte si assorbono indisciplina, esempi discutibili, ferite emotive, condizionamenti limitanti. Tutte le esperienze fanno parte della vita e da adulti, è poco utile e spesso nemmeno conveniente, rivolgere a se stessi o ad altri colpe ed eccessive responsabilità.  Serve imparare ad esplorare e comprendere, perdonare e superare, o riconoscere e ringraziare. Serve cercare di poter essere, nonostante tutto, adulti migliori, genitori migliori, figli migliori, partner migliori.

Oggi grazie alle scienze della formazione e all’utilizzo di nuovi supporti tecnologici è possibile per giovani e adulti apprendere di più e meglio diventando più efficaci nello studio e quindi nel rendimento scolastico. Un giovane adolescente, ha grandi potenzialità ma spesso non è aiutato ad esprimerlo dal contensto in cui vive, cresce, studia, fa sport, si diverte. Saper interagire con i diversi mezzi tecnologici è importante, ma saper indirizzare e nutrire i propri pensieri, le proprie motivazioni pianificando obbiettivi lo è altrettanto.

Le aziende oggi sono cambiate radicalmente, in conseguenza delle evoluzioni tecnologiche, dell’internazionalizzazione e della globalizzazione. Nuovi paradigmi hanno spazzato via sistemi rigidi, chiusi e verticistici di management. Integrare uomo e tecnologie, conoscenze ed esperienze in una logica di Team è la sfida da vincere, per le aziende che sono consapevoli di impiegare, oggi, nuovi lavoratori della conoscenza (Knowledge Worker). Serve un approccio sistemico, aperto, flessibile, efficace ed efficiente per gestire risorse umane e tecnologiche a tutti i livelli.

Un atleta moderno è prima di tutto una persona, un “sistema atleta” che deve essere consapevole dell’altissimo valore educativo e formativo dello sport. Maturare e formarsi una visione manageriale del proprio essere atleti è di fondamentale importanza anche oltre la pratica sportiva, per interagire con media, con altri professional imparando a promuovere adeguatamente la propria immagine come un vero e proprio Brend. Per ottenere performance soddisfacenti, serve imparare come saper gestire sé stessi, in primis la propria mente, le motivazioni e le risorse personali sia fisiche che mentali.

 

 

“Il successo è l’incontro tra potenzialità, competenza e applicazione”

Una formazione “Speciale”

Oggi giorno i tempi sono sempre più ristretti e le esigenze delle persone sono sempre più specifiche, tutto scorre velocemente in un’epoca liquida.

Per questo il Top delle mie proposte formative è il Corso Full-Immersion chiamato Corsa Nella Luce, nel quale si mixano teoria e pratica con un elevato coinvolgimento dei partecipanti, generando così un impatto motivazionale che favorisce un apprendimento concreto e duraturo.

I corsi Full-Immersion sono indicati per chiunque voglia formarsi, evolvere e crescere velocemente ma con qualità, ottenendo maggiori risultati nel lavoro, nella vita, nello studio, nello sport.

Ho messo a punto mini percorsi formativi (IN-Forma in 8 ore) per offrire una formazione rapida ma di qualità adatta anche a piccoli gruppi omogenei. Questi corsi hanno un elevato valore aggiunto e godono di un ottimo rapporto qualità/prezzo

  • I miei corsi full immersion

    Organizzzo e gestisco queste esperienze formative con GRUEMP dal 1995 in Veneto e a Padova. L’impostazione Full-Immersion rende questi corsi efficaci, rigeneranti e motivanti, questo è un approccio molto efficace alla formazione esperienziale e motivazionale. Durante i corsi i partecipanti, in un contesto tranquillo e rilassante, possono staccare la spina dalla frenesia della quotidianità. Vengono strutturate fasi di lavoro e riflessione individuali, altre di condivisione e scambio con i formatori e/o all’interno del gruppo in formazione.
    Ho avuto l’occasione di analizzare i moltissimi risultati ottenuti dai partecipanti nei corsi Full-Immersion, in un approfondito lavoro di studio e ricerca che è sfociato nel 2011 in un libro: “Allenare le competenze trasversali”. La pubblicazione edita dalla prestigiosa casa editrice FrancoAngeli, è stata inserita anche nella collana ufficiale dell’Associazione Italiana Formatori.

  • Quali competenze trasversali allenare?

    Posso offrire una formazione altamente personalizzata anche con percorsi “One To One” sulle soft skills come: leadership e intelligenza emotiva, Comunicazione interpersonale e Assertività, Comunicare con la Programmazione Neuro Linguistica, Comunicare con l’Analisi Transazionale,  Vendita e Comunicazione Persuasiva, Public Speaking e gestione riunioni, gestione dello stress, Immaginazione e focalizzazione mentale, Management per Obbiettivi e Gestione del tempo (Time management), Performance d’eccellenza, Mental Training e Focusing, Auto motivazione e molto altro…

  • Metodologie

    Utilizzo svariate metodologie formative attive, e adotto un approccio multidisciplinare, sistemico, socio-costruzionista. Prediligo tecniche attive come: strategie di creatività, metafore, distensioni immaginative, laboratori, role playing, metaplan, rappresentazioni grafiche, riflessività narrativa, autobiografia, simulazioni, casi, lavoro di gruppo, outdoor training, lezioni e discussione, cinema e filmati.
    Credo che in un’ottica sistemica sia utile poter offrire esperienze e opportunità di crescita pluraliste, aperte, di ampia prospettiva, e il più possibile personalizzate in base ai mutevoli bisogni e aspettative di persone e aziende. Al centro di tutto pongo il “sistema/fattore umano” con le sue molteplici relazioni.

  • Caratteristiche del servizio

    Ritengo che il rapporto diretto in presenza con le persone in formazione sia più coinvolgente e completo ai fini di un apprendimento esperienziale. Successivamente è possibile integrare l’apprendimento in presenza con quello a distanza (formazione Blended), attraverso strumenti tecnologici come: piattaforme, audio, video, telefono, mail, skype.

    • Location personali: Padova in sede GRUEMP,  Abano Terme/Teolo (zona parco naturale Colli Euganei),
    • Location corsi Residenziali: Radisson Blue Resort Galzignano Terme (PD)
    • Durata incontri One to One: min. 2 ore ciascuno max. 6 a seconda dell’argomento (da 2 a 6 incontri)
    • Durata corsi Full-Immersion: da 1 – 2 g.te a 4 g.te
    • Partecipanti: sessioni individuali o piccoli gruppi omogenei (da 1-3 a 6 p.ti), gruppi misti (da 8 a 12 p.ti)

 

 

“Prima di agire verifica se idee, strategie e motivazioni sono adatti per gli obiettivi che ti sei prefissato “

Corsi Full Immersion

L’esperienza diretta che la persona ha della propria vita e del proprio contesto di lavoro, è una delle risorse principali alla quale riferirsi e della quale esplorare, comprenderne i diversi significati derivanti dall’esperienza stessa, valutandone poi punti forti e punti deboli (pro e contro).

Nei corsi di formazione Full-Immersion si sviluppano apprendimenti, motivazioni, maggiore forza interiore. Le situazioni e le esercitazioni pratiche con le quali le persone si confrontano, danno la possibilità di riequilibrare la soglia della propria razionalità ed emotività vivendo direttamente l’esperienza, provando stati d’animo diversi e migliorando la gestione di paure, ansia, bassa autostima, stress, sia nei confronti di se stessi che degli altri.

Si generano così i presupposti per più efficace miglioramento sia dell’apprendimento sia di sé stessi e delle proprie potenzialità. Le strategie utilizzate creano un approccio coinvolgente, il più possibile aperto, personalizzato, dinamico, creativo, motivante.

Non solo un corso di formazione, ma una vera e propria palestra formativa di uno, due, o più giorni sulle competenze trasversali che ho ideato e messo a punto creando il percorso AVVENTURA VINCENTE, corsi IN-FORMA (in 8 ore) e altre esperienze formative per la formazione professionale.

CONCENTRAZIONE, APPRENDIMENTO, COINVOLGIMENTO, EMOZIONE, MOTIVAZIONE, PER AVERE RISULTATI AL TOP


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AVVENTURA VINCENTE


corso_quadra_formiamo
FORMIAMO BENESSERE


corso_quadra_com
COMUNICAZIONE PROPOSITIVA


corsi_quadra_time
TIME MANAGEMENT 


06 Emorivare
EMOTIVARE 


corso_quadra_sport
TOP PERFORMANCE 


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CALENDARIO CORSI 

Costruisce il futuro chi sà che il passato
è stato il progresso

PODCAST E INTERVISTE

In questa sezione potrai ascoltare alcuni miei podcast su argomenti interessanti della formazione per lo sviluppo delle competenze trasversali. Questi podcast sono tratti dalla trasmissione “FormazioneAmica” di Radio Container (VR). Insieme al giornalista e Speaker Andrea Collalto, abbiamo cercato di trattare questi argomenti in modo semplice e alla portata di tutti. Ho voluto creare un’opportunità per tutti di comprendere l’importanza che, alcuni concetti o capacità hanno nella vita quotidiana, anche proponendo alcuni esercizi pratici. Buon ascolto!

 

VIDEO PILLOLE

In questa sezione potrai vedere e ascoltare alcuni miei video su argomenti e temi riguardanti la formazione per lo sviluppo delle competenze trasversali. Questi video sono stati creati con l’intento di rendere chiari e comprensibili importanti temi che riguardano la crescita personale, il coaching, la motivazione e altro. Buona Visione!

 

 

Qualunque sia la tua consapevolezza, allenati per accettare una nuova visione delle regole che governano gli eventi

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